Externalisez la gestion de vos ressources humaines à une experte pour vous concentrer sur votre développement
La gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour toute entreprise en croissance. Entre les contrats de travail, la paie, les déclarations sociales et la gestion des congés, ces tâches chronophages nécessitent une expertise pointue. En confiant votre gestion RH à une experte externalisée, vous bénéficiez d'une expertise senior sans les contraintes d'un recrutement interne. Résultat : une gestion RH conforme, efficace et adaptée à votre croissance.
Une experte RH qui comprend vos enjeux et s'adapte à votre contexte pour une gestion RH sur mesure
Sérénaé Gestion vous aider à respecter vos obligations légales et anticiper vos échéances sociales
Expertise senior pour un budget maîtrisé, sans charges fixes supplémentaires
Votre gestionnaire RH externalisée prend en charge l'ensemble de vos processus RH avec une vision globale et une expertise pointue.
Recruter un responsable RH à temps plein n'est pas toujours justifié pour une petite structure. L'externalisation RH vous donne accès à une expertise senior pour un budget maîtrisé.
Intervention selon vos besoins : mission ponctuelle de quelques jours par mois ou accompagnement continu
Une experte RH avec une connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH
Respect de toutes les obligations légales et anticipation des évolutions réglementaires
Confidentialité, discrétion et proximité pour une gestion RH sereine
Les erreurs en gestion RH peuvent coûter cher : pénalités URSSAF, litiges avec les salariés, non-conformité réglementaire. Votre gestionnaire RH externalisée anticipe et sécurise chaque étape.
Prévention des litiges et pénalités grâce à une veille réglementaire continue
Gestion des relations employeur/salarié dans le respect et la transparence
Déclarations sociales conformes et respect de toutes les échéances légales
En phase de croissance, vos besoins RH évoluent rapidement. Votre gestionnaire RH à temps partiel peut élargir son rôle pour accompagner votre expansion.
La gestion RH s'intègre naturellement avec d'autres services pour une gestion complète de votre entreprise :
Complétez votre gestion RH avec une gestion administrative externalisée : facturation, déclarations fiscales et suivi comptable.
Analysez l'impact de vos coûts RH sur la performance globale grâce à notre service de pilotage financier.
Pour les startups en croissance, découvrez notre accompagnement startup qui inclut la structuration RH et administrative.
Contactez-nous pour une consultation gratuite et découvrez comment notre gestionnaire RH externalisée peut transformer votre gestion des ressources humaines.